Consultoria em gestão de pessoas, recrutamento e seleção e desenvolvimento de lideranças para empresas que querem crescer com solidez. Atendimento em Vitória da Conquista, Bahia e online para todo o Brasil.
20+
Anos de experiência
MBA
Gestão de Pessoas · USP
3×
Dimensões integradas
A maioria das empresas trava o crescimento não por falta de produto ou mercado, mas por desorganização interna, liderança despreparada e equipes desalinhadas.
Após duas décadas acompanhando empresas de diferentes portes e segmentos, aprendi que os desafios reais acontecem na interseção entre estrutura, finanças e pessoas.
É exatamente ali que a Capital Humano Intelligence atua, integrando as três dimensões que sustentam qualquer negócio de forma duradoura.
Quero resolver isso →Equipes com baixo engajamento que entregam o mínimo e não se comprometem com os resultados?
Dificuldade em contratar as pessoas certas, processos seletivos que consomem tempo e ainda erram na escolha?
Líderes que gerenciam pela pressão ao invés de desenvolver autonomia e responsabilidade?
Processos administrativos desorganizados que geram retrabalho, erros e perda de produtividade constante?
Alta rotatividade de pessoas-chave que leva embora conhecimento e compromete resultados?
Diagnóstico completo e reestruturação de processos, equipes e liderança para empresas que precisam crescer com mais solidez.
Processos seletivos estruturados para contratar as pessoas certas, com foco em fit cultural, competências e potencial de desenvolvimento.
Acompanhamento para líderes e profissionais que querem evoluir com intenção e construir uma trajetória sólida.
Programas práticos para desenvolver equipes e lideranças: cultura organizacional, comunicação, feedback e gestão de pessoas.
Ver formatosFerramentas, kits e recursos digitais para desenvolvimento de carreira, liderança e gestão de pessoas, disponíveis no Hub.
Ver no HubNão sabe qual serviço se encaixa melhor? Vamos conversar.
Diagnóstico gratuito, sem compromisso
Sou Daniela Matos, consultora especializada em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional com mais de duas décadas acompanhando empresas em momentos decisivos de crescimento, profissionalização e transformação.
Minha trajetória é multidisciplinar: transitei pelas áreas administrativa, financeira e de gestão de pessoas, o que me permite enxergar os desafios das organizações de forma integrada, exatamente onde os problemas reais acontecem.
Atualmente atuo como Gerente de Gente & Cultura PJ na Tribalismo, aplicando na prática o que ofereço como consultora. Essa vivência real e simultânea garante que minhas soluções estejam sempre atualizadas com os desafios do mercado.
Mais de uma década
Estruturação de processos administrativos e financeiros. Implantei do zero uma operação logística para o grupo, da ideia ao funcionamento, entregue lucrando. Controle documental e articulação entre todas as áreas da empresa.
Implantação de nova unidade
Participação direta na idealização e estabilização de nova unidade: estruturação administrativa, organização financeira, rotinas operacionais e formação de equipe do zero.
Atuação independente
Apoio a empresários da região de Mucugê em organização financeira, compliance administrativo e estruturação de equipes em diferentes segmentos de negócio.
Presente
Consultoria estratégica integrando análise organizacional, desenvolvimento humano e recrutamento qualificado, enquanto aplica essas mesmas competências como Gerente de Gente & Cultura na Tribalismo.
Não sou consultora de teoria. Cada solução nasceu de experiências reais, e hoje aplico isso simultaneamente como gestora ativa e consultora.
01
Enxergo simultaneamente estrutura, finanças e pessoas, onde 90% dos problemas organizacionais realmente estão.
02
Atuando hoje como Gerente de Gente & Cultura, minhas soluções estão sempre conectadas à realidade do mercado.
03
MBA em Gestão de Pessoas e bolsista USP em Gestão de Negócios, teoria e prática integradas numa visão estratégica.
04
Diagnósticos geram planos de ação. Planos geram resultados mensuráveis. Resultados são consequência de um trabalho bem feito.
"Porque o futuro das organizações depende da qualidade das relações humanas que construímos hoje."
Acreditamos que o trabalho não deve ser apenas um espaço de produtividade. O trabalho é uma dimensão essencial da experiência humana, onde talentos se desenvolvem, onde decisões são tomadas, onde culturas organizacionais se formam e onde trajetórias profissionais ganham significado.
Apesar disso, muitas organizações ainda tratam pessoas como recursos substituíveis e processos como soluções universais. Nós acreditamos em algo diferente.
Acreditamos que empresas evoluem quando pessoas evoluem. Que liderança exige consciência, responsabilidade e compromisso com o desenvolvimento das equipes. Que cultura organizacional não nasce de discursos institucionais, mas das escolhas feitas todos os dias dentro das empresas.
Acreditamos que carreiras sólidas são construídas por meio de aprendizado contínuo, reflexão e coragem para evoluir. Capital Humano Intelligence nasce dessa convicção: uma iniciativa dedicada a compreender, desenvolver e transformar as relações de trabalho.
Diagnósticos gratuitos, produtos digitais e inteligência artificial aplicada ao desenvolvimento de carreira e gestão organizacional.
Avalie sua maturidade de gestão, identifique riscos de turnover e gaps de cultura organizacional.
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Ideal para empresas que precisam organizar processos, desenvolver lideranças e estruturar uma gestão de pessoas mais profissional e estratégica.
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