Produto Digital

Você tem as 3 prioridades.
Agora precisa do método.

O Plano de Ação 90 Dias transforma o diagnóstico que você acabou de fazer em um cronograma semanal concreto — com templates, checklists e KPIs para medir o resultado real.

R$ 197
pagamento único · acesso imediato
Adquirir Plano de Ação
Garantia de 7 dias — se não funcionar para a sua realidade, devolvemos tudo
O problema real

Saber o que precisa melhorar não é o mesmo que saber como melhorar.

O diagnóstico mostrou onde estão os gargalos. Mas sem um método claro de implementação, esse resultado fica no papel — e em 90 dias a empresa ainda estará no mesmo lugar.

Isso não é falta de vontade. É falta de sequência.

O Plano de Ação 90 Dias responde a cada uma dessas perguntas — por dimensão, por semana, com o template pronto para usar.

O que você está comprando
Uma ferramenta de implementação, não um PDF.
O Plano de Ação é um HTML interativo que você abre no navegador, usa com a equipe e marca o progresso conforme avança. Não precisa instalar nada.
Cobertura
5 Dimensões
Processos, Liderança, Clima, Desenvolvimento e Retenção — você foca nas 3 que o diagnóstico apontou como prioridade.
Duração
90 Dias
12 semanas organizadas em Mês 1 (fundação), Mês 2 (estruturação) e Mês 3 (consolidação e medição).
Templates
10 Inclusos
Descrição de Cargo, POP, Roteiro de 1:1, Feedback SCI, PDI Canvas, LNT, Pesquisa de Clima, Entrevista de Desligamento e mais.
Como funciona
3 passos. Sem consultora no escritório.
A empresa implementa sozinha. O plano foi construído para isso.
1

Identifique suas 3 prioridades

Consulte o relatório do diagnóstico. As 3 dimensões com menor score são por onde você começa.

2

Siga a sequência semanal

Cada mês tem um foco. Cada semana tem tarefas específicas. Use os templates para executar.

3

Meça com os KPIs inclusos

Cada dimensão tem métricas concretas. No dia 90, refaça o diagnóstico e veja a evolução.

Conteúdo completo
Tudo que está incluso
Nenhum passo vago. Cada item é uma tarefa executável.

Checklists semanais interativos

Progresso salvo automaticamente no navegador. Você vê o quanto avançou em cada dimensão.

Timeline visual dos 90 dias

Mês 1 (fundação), Mês 2 (estruturação), Mês 3 (consolidação) — com foco de cada semana.

10 templates prontos

Descrição de Cargo, POP, 1:1, Feedback SCI, PDI Canvas, LNT, Pesquisa de Clima e mais.

KPIs por dimensão

Turnover, taxa de 1:1, % PDI ativo, score de clima — com metas e periodicidade de medição.

Download em PDF

Imprima e use com a liderança. Um botão gera o PDF completo para o seu arquivo.

Acesso permanente

Comprou uma vez, usa para sempre. Funciona no computador, tablet e celular.

Resultados mensuráveis
O que muda em 90 dias
Cada dimensão tem uma meta concreta. Você mede antes e depois.
Processos e Estrutura
100% dos cargos
com descrição formalizada e pelo menos 5 POPs criados e validados pela equipe.
Liderança
+15% satisfação
da equipe com a liderança, medido antes e depois com a pesquisa inclusa.
Clima e Cultura
+10% no score
de clima organizacional comparando a primeira e a segunda pesquisa ao longo dos 90 dias.
Desenvolvimento
100% com PDI
colaboradores com plano de desenvolvimento ativo até o dia 30.
Retenção e Atração
-20% turnover
comparando os 90 dias anteriores e posteriores ao plano de implementação.
Resultado geral
1 fase acima
no diagnóstico refeito ao final dos 90 dias — saindo da fase inicial para a fase estruturada.
Investimento
Um preço que cabe na decisão de hoje.
Pré-lançamento
Plano de Ação 90 Dias — G&C
R$ 197
pagamento único · acesso imediato · sem mensalidade

Compare com as alternativas

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Garantia de 7 dias. Se o produto não atender à realidade da sua empresa, entre em contato e devolvemos o valor integral. Sem burocracia.

Compra sem risco

Acreditamos que o Plano de Ação entrega o que promete. Por isso, se nos primeiros 7 dias você avaliar que o conteúdo não serve para a realidade da sua empresa, basta entrar em contato por WhatsApp ou e-mail. Devolvemos o valor integralmente, sem perguntas.

O risco é nosso. A implementação é sua.

Perguntas frequentes
Antes de decidir
O plano cobre especificamente as minhas 3 prioridades?
Sim. O plano tem conteúdo para todas as 5 dimensões, mas a instrução de uso é clara: foque nas 3 que apareceram no seu relatório. O material foi estruturado para que você vá direto ao que importa, sem precisar passar pelo que já está funcionando bem.
Preciso de equipe de RH para implementar?
Não. O plano foi desenvolvido para empresas que ainda não têm RH estruturado — esse é exatamente o perfil de quem mais se beneficia. As tarefas são executáveis pelo dono da empresa ou por qualquer líder. Os templates guiam o passo a passo.
É um curso? Preciso assistir aulas?
Não é um curso. É uma ferramenta de implementação — um HTML interativo com checklists semanais, templates prontos e KPIs para medir o progresso. Você não assiste, você executa. O tempo médio de uso por semana é de 30 a 60 minutos.
Funciona para empresa com menos de 15 funcionários?
Funciona, com adaptações. O plano foi desenhado para empresas entre 15 e 100 funcionários, mas os princípios e templates se aplicam desde a primeira contratação. Empresas menores geralmente precisam de uma ou duas dimensões — não das cinco.
Como recebo o produto após o pagamento?
Após a confirmação do pagamento pelo Mercado Pago, você recebe um e-mail da Capital Humano Intelligence com o link de acesso. O produto fica disponível imediatamente no navegador — sem instalação, sem download obrigatório.
E se eu já tiver implementado parte das melhorias?
Melhor ainda. Use os checklists para validar o que já fez e pegar o que falta. Os KPIs vão mostrar onde ainda há gap e os templates complementam o que está incompleto.

Diagnóstico feito.
Implementação começa agora.

Você já sabe onde estão os gargalos. O próximo passo é ter o método para resolver — semana a semana, sem depender de consultora no escritório.

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